Op dit moment is de meest gebruikte mechanische arm op de productielijn in de fabriek, die enkele reguliere bewerkingen kan vervangen. Dit kan sommige repetitieve operators volledig vervangen. Omdat het concept van industriële robots zo populair is. Maar waarom zetten slechts enkele grote fabrieken industriële robots in? Ik denk dat we het vanuit deze aspecten kunnen analyseren.
1. Hoge kosten, moeilijk te populariseren en toe te passen
Tegenwoordig behoren ook deze industriële robots tot precisie-apparaten, die een relatief hoog niveau van technologie en investeringen in onderzoek en ontwikkeling vereisen. Daarom zijn de productiekosten van robots ook erg hoog. Daarom zijn fabrieken zonder sterk kapitaal over het algemeen moeilijk in te zetten industriële robots, en zelfs als ze met tegenzin investeren, is het moeilijk om economische voordelen te genereren. Vanwege de buitensporige investeringen in het beginstadium en de behoefte aan aanzienlijke fondsen voor onderhoud in het latere stadium, zijn industriële robots nog steeds een gimmick voor veel gewone fabrieken, met hoge kosten die veel fabrieken kunnen afschrikken. Als we willen dat industriële robots krachtig worden gepromoot en gepopulariseerd, moeten we de instapdrempel verlagen en de onderhoudskosten verlagen. Anders zal de reguliere maakindustrie die door arbeiders wordt geëxploiteerd nog lang bestaan.
2. Verschillende fabrieken hebben verschillende productiebehoeften
Elke fabriek heeft zijn eigen producten en productieprocessen, die kunnen verschillen. Als robots werknemers moeten vervangen. Dus verschillende fabrieken moeten robots anders aanpassen, en elke fabriek heeft ook andere productieprocessen, die ook aanpassing van robots vereisen. Dit brengt niet alleen hoge investeringskosten met zich mee, maar verhoogt ook de moeilijkheidsgraad van het onderhoud. Dit vergroot de eigen problemen volledig, robots zijn tenslotte iets in opkomst. Voor sommige grote productiebedrijven kan het inderdaad de efficiëntie verbeteren, de productnauwkeurigheid verhogen en de productopbrengst verbeteren. Voor sommige kleine en middelgrote ondernemingen liggen deze behoeften minder voor de hand.
3. Werknemers hebben een sterkere mobiliteit in vergelijking met robots
Voor fabrieken, als er in robots wordt geïnvesteerd, moeten ze mankracht en materiële middelen investeren in onderhoud. Het maakt niet uit hoeveel of weinig bestellingen je hebt, of je robot nu werkt of stopt, hij zal de overeenkomstige ruimte en middelen moeten innemen. Ook ondersteunend onderhoudspersoneel is nodig. Maar voor werknemers is onze mobiliteit relatief sterk omdat ze mobiel zijn en veel bestellingen hebben. Als de zaken goed gaan, kunnen we meer arbeiders inhuren om de productie uit te voeren. Als er minder bestellingen zijn, kunnen we minder mensen aannemen om de verzadiging van de fabrieksproductie op peil te houden. De invoer van deze productiekost kan dynamisch aangepast worden. Robots zijn anders, hoe goed of slecht uw bedrijf ook is, robots moeten continu investeren in kosten.
4. Robots zijn momenteel niet in staat om werknemers op grote schaal te vervangen
Ik denk dat dit nog steeds erg belangrijk is. Robots zijn door ons mensen ontwikkeld en kunnen alleen worden uitgevoerd volgens de processen of acties die we instellen. In het echte werk vereisen veel acties of operaties menselijk denken en handelen. Hierbij hoort menselijk denken. Dit denken is moeilijk te vervangen door de huidige robots. Natuurlijk gaan ook robots langzaam richting kunstmatige intelligentie. Ze hebben ook een bepaald leervermogen, maar zijn uiteindelijk niet te vergelijken met mensen, en veel handelingen moeten nog handmatig worden uitgevoerd.
Samenvatting:
Hoewel kunstmatige-intelligentierobots zich momenteel snel ontwikkelen, kunnen ze in veel toepassingsscenario's de mens nog steeds niet vervangen. Door de hoge investeringskosten is dit een onoverkomelijke drempel voor kleine en middelgrote fabrieken. Dus momenteel is de werking van fabrieksarbeiders nog steeds mainstream. Maar met de ontwikkeling van techniek en techniek zullen robots langzamerhand een deel van het mensenwerk gaan vervangen. Dit kan ook veel arbeidskrachten vrijmaken. Misschien denken sommige mensen dat als menselijk werk wordt vervangen door robots, werknemers dan niet werkloos zouden zijn? In feite hoeven we ons vanuit dit perspectief helemaal geen zorgen te maken. Als robots mensen kunnen vervangen om wat zwaar werk te doen, dan kunnen wij arbeiders meer arbeid vrijmaken. Doe iets dat meer waarde creëert. Op dit moment verplaatsen veel fabrieken hun fabrieken liever naar onderontwikkelde landen om de productiekosten te verlagen, in plaats van industriële robots op grote schaal te promoten.